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　　2025年3月14日，酒店公司總經(jīng)理李瓊?cè)A以“文化塑造品質(zhì)飯店”為主題，為儲(chǔ)備人才及以上管理人員帶來了一堂文化賦能課。培訓(xùn)伊始，李總強(qiáng)調(diào)2025年是南山酒店公司成立的第十年，是第一個(gè)十年的關(guān)鍵之年。她進(jìn)一步明確了本年度經(jīng)營(yíng)總體目標(biāo)：“提品質(zhì)、護(hù)品牌、強(qiáng)營(yíng)銷、控成本、增效益”，并指出所有員工要圍繞這15字工作方針，順應(yīng)時(shí)勢(shì)，推動(dòng)酒店從傳統(tǒng)溫泉度假酒店向溫泉健康養(yǎng)生酒店升級(jí)，打造東三省乃至全國(guó)的高品質(zhì)溫泉康養(yǎng)旅游品牌。隨后，李總針對(duì)酒店當(dāng)前現(xiàn)狀、文化理念、工匠精神以及如何塑造品質(zhì)飯店等方面進(jìn)行了詳細(xì)分析。她指出，硬件和產(chǎn)品是企業(yè)的基礎(chǔ)，安全和品質(zhì)是企業(yè)的生命，而文化和品德則是企業(yè)的靈魂。課程內(nèi)容由淺入深，還穿插了現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)環(huán)節(jié)，讓在場(chǎng)員工受益匪淺，進(jìn)一步提振了信心。相信在各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，通過全體員工的共同努力，酒店公司必定能書寫新的篇章，取得新的成績(jī)。