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　　為發(fā)現(xiàn)并留住優(yōu)秀人才，通過(guò)績(jī)效考核激勵(lì)人才發(fā)展，了解員工的歸屬感和滿(mǎn)意度，酒店公司于2021年12月全月開(kāi)展了員工績(jī)效考核和滿(mǎn)意度調(diào)查工作。參與對(duì)象包括國(guó)信南山酒店、天裕溫泉、南山小廚、長(zhǎng)白山國(guó)信酒店和威海東方客棧全員。員工績(jī)效考核從綜合素質(zhì)、工作態(tài)度、工作績(jī)效3個(gè)方面對(duì)全員進(jìn)行360測(cè)評(píng)，考核結(jié)果將作為員工晉升、降級(jí)、轉(zhuǎn)崗和淘汰的重要依據(jù)，也為加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)提供了參考方向。同時(shí)，酒店公司通過(guò)手機(jī)掃描二維碼調(diào)查問(wèn)卷的方式開(kāi)展了員工滿(mǎn)意度調(diào)查工作，從部門(mén)管理、員工關(guān)系管理、公司歸屬感和認(rèn)同感、工作環(huán)境4個(gè)方面了解員工的工作需求和真實(shí)感受，從而有針對(duì)性地實(shí)現(xiàn)內(nèi)部管理的改善和提升。通過(guò)開(kāi)展員工績(jī)效考核和員工滿(mǎn)意度調(diào)查，為酒店公司2022年人力資源管理決策提供了重要依據(jù)。